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因工作需要，濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘英才，現公告如下?

一、企業(yè)介紹

濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司，從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括停車(chē)場(chǎng)服務(wù)，電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施運營(yíng)，信息系統集成服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，大數據服務(wù)等?

二?招聘崗位及資格條件

（一）泊位管理員（9人）

1.崗位職責：

（1）負責業(yè)務(wù)相關(guān)APP及微信公眾號宣傳推廣；

（2）負責規范道路收費泊位內車(chē)輛停放秩序；

（3）負責打印并發(fā)放轄區內車(chē)輛停放提示小票等信息?

2.任職資格：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）年齡在35周歲以下；

（3）吃苦耐勞，具有一定的電子軟件操作基礎。

（二）客服專(zhuān)員（6人）

1.崗位職責：

（1）負責道路泊位、停車(chē)場(chǎng)遠程值守和數據校對工作；

（2）負責用戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議等客服工作；

（3）關(guān)注車(chē)主反饋的問(wèn)題，及時(shí)引導并回復；

（4）催繳欠費；

（5）停車(chē)場(chǎng)需安排人員夜間值守，確保設備正常運轉。

2.任職資格：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）熟悉電腦操作，普通話(huà)標準，有責任心，做事認真仔細，有服務(wù)意識。

（三）運維專(zhuān)員（2人）

1.崗位職責：

（1）負責公司收費系統軟硬件產(chǎn)品的維護和保養；

（2）操作系統維護及故障排查；

（3）停車(chē)場(chǎng)需安排人員夜間值守待命，確保設備正常運轉；

（4）掌握公司操作系統的各類(lèi)軟硬件產(chǎn)品的工作原理，負責其他員工基本操作及維護的培訓工作。

（5）制定備品備件管理計劃，確保發(fā)生故障時(shí)及時(shí)處理?

2.任職資格：

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡在35周歲以下；

（3）有服務(wù)意識，具有安防行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?

三?基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）事業(yè)心和責任感強，具有較強的團隊精神；

（三）具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎，學(xué)習能力強，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)；

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件?

（五）有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.尚未解除黨紀?政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.對國有企業(yè)違規投資經(jīng)營(yíng)負相關(guān)責任，被認定為禁入限制的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員；

7.法律?法規及有關(guān)政策規定的其他情形?

四?招聘程序

本次招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢等程序進(jìn)行?

（一）報名

報名時(shí)間：2023年10月17日8:00至10月23日18:00，逾期不再受理?（截止時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準）

（二）應聘者需提交以下資料

1.《報名表》、《統計表》（附件）；

2.本人身份證?畢業(yè)證?學(xué)位證、學(xué)歷認證報告；

3.以上材料，需合并為單個(gè)PDF格式文件，按照“崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至指定電子郵箱：ldztgm@163.com?

（三）資格初審

1.用人單位對報名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，以電子郵件或短信形式通知初審合格人員；

2.未接到電子郵件或短信通知的，表示初審未通過(guò)；

3.對初審有異議的，應及時(shí)與用人單位聯(lián)系?

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知?？忌毘直救擞行Ф矸葑C（或有效期內二代臨時(shí)身份證）在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行， 主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

（五）資格復審

1.根據筆試成績(jì)，按照一定比例，從高分到低分進(jìn)行資格復審。

2.資格復審由用人單位根據招聘崗位資格條件，采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：

（1）報名表（見(jiàn)附件）自行下載填寫(xiě)后打印一式2份；

（2）與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；

（3）本人有效二代身份證（或處有效期內二代臨時(shí)身份證）原件及復印件各1份；

（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）原件及復印件各1份；

（5）在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位人事部門(mén)同意報名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；

（6）報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的職稱(chēng)資格或工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件各1份。

3.經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現報名人員與相應報考崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

3.考生持本人有效二代身份證（或處有效期內二代臨時(shí)身份證）參加面試。

（七）考試總成績(jì) 

考試總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%＋面試成績(jì)×70%。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)出現末位并列的，面試成績(jì)高者進(jìn)入下一環(huán)節。

（八）體檢及聘用

進(jìn)入體檢的人員須根據相關(guān)要求，持本人有效二代身份證（或處有效期內二代臨時(shí)身份證）參加體檢。

體檢合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，試用期1個(gè)月，合同到期前按公司規章制度進(jìn)行考核，考核合格者繼續聘用。

如停車(chē)業(yè)務(wù)暫停，雙方約定解除勞動(dòng)合同。

五?薪酬待遇

收費員底薪2500元/月?客服專(zhuān)員底薪2800元/月?運維專(zhuān)員底薪3000元/月，按國家政策由公司全額繳納社會(huì )保險?績(jì)效工資?提成?獎金，結合經(jīng)營(yíng)情況另行確定?

六?其他事項

1.每人只能報名一個(gè)崗位，重復報名無(wú)效，根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，未通過(guò)者不再另行通知；

2.應聘人員須確保所提供應聘資料真實(shí)?有效，若發(fā)現弄虛作假的，取消相關(guān)資格；

3.應聘者報名時(shí)，請準確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式及電子郵箱，并保持通訊暢通；因本人原因導致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，后果由本人承擔；

4.本招聘公告最終解釋權歸用人單位所有?

七?聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：16663939186

工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-18:00

附件：《濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司招聘報名表》zdata/upfiles/濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司招聘報名表.docx

《濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司報名信息統計表》zdata/upfiles/運營(yíng)/濮陽(yáng)龍都智慧停車(chē)管理有限公司報名信息統計表.xlsx